La dirección de Telemadrid presenta el ERE en la Dirección General de Empleo sin oír al comité de empresa

La asamblea de trabajadores de RTVM decidió continuar con sus protestas contra el ERE.

La dirección del Ente Público Radio Televisión Madrid (RTVM) presentó el 4 de diciembre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que pretende despedir a 925 trabajadores, casi el 80% de la plantilla, sin haberlo negociado previamente con el comité de empresa, según informan a Apmadrid.es fuentes del comité.

A partir de ahora, comienza un periodo de consultas de 30 días en el cual la dirección de la empresa tiene la obligación de reunirse con el comité al menos en tres ocasiones. Las fuentes consultadas por Apmadrid.es señalaron que no tienen perspectiva de negociar, puesto que ven que la Comunidad de Madrid y la directiva de RTVM no tienen voluntad de hacerlo. De esta forma, Ignacio González, presidente de la Comunidad de Madrid, incumpliría su compromiso de negociar las condiciones antes de presentar el expediente, según estas fuentes.

La asamblea general de trabajadores de RTVM decidió el martes 4 de diciembre continuar con sus protestas contra el ERE. Los trabajadores, que llevan en huelga desde las 12 de la noche del día 3, han decidido en asamblea prorrogarla como medida de protesta hasta las 24,00 horas del viernes, 7 de diciembre. Según informó el comité, también se aprobaron paros parciales a mediodía y por la noche durante los días 8 y 9 de diciembre, así como paros de dos horas durante la mañana y la tarde del lunes, 10 de diciembre.

La plantilla del ente público está compuesta por 1.170 trabajadores. Con la aplicación del ERE proyectado, se producirán 925 bajas, alrededor de 150 periodistas, entre ellas. Según las mismas fuentes, lo que la empresa pretende con el ERE es “hacer negocio y una limpieza ideológica”. El comité comenta que el ERE se basa en un informe de Deloitte-Cuatrecasas que "ha costado 160.000 euros”.

Las televisiones autonómicas están siendo sometidas por los respectivos Gobiernos a drásticos ajustes de plantilla. En esta situación están o han estado la Radiotelevisión Valenciana (RTVV), la Radio Televisión de la Región de Murcia (RTRM), la Radiotelevisió de les Illes Balears (IB3) y la Radiotelevisión del Principado de Asturias (RTPA), entre otras.

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