Durante toda la jornada del lunes, 18 de junio, el Comité Intercentros y la dirección de Prisa Radio estuvieron reunidos para hablar sobre el plan de la empresa de “reducir la plantilla y los salarios de los trabajadores”, según informa el comité en una nota.
La nota resalta que durante la reunión mantenida, la dirección de la empresa explicó el nuevo modelo de programación previsto para la próxima temporada, en el que, según destaca el comité, “disminuye notablemente la programación local y provincial en favor de la programación regional y de cadena”. También, según dicha nota, la empresa ha transmitido las dificultades económicas que sufre la compañía y que justifican “los despidos que pretenden acometer, así como las reducciones de salario que, para el conjunto de la plantilla, serían del 10 por ciento de promedio”.
En respuesta, el comité remitió una comunicación a la dirección de Prisa Radio informando de que “no está dispuesto a considerar ningún despido, ni colectivo, ni individual”. Al mismo tiempo, el comité informa de que está dispuesto a “hablar sobre sistemas alternativos para conseguir una reducción de gastos”.
La fuente sindical señala que también ha reclamado el derecho de sus trabajadores y representantes a expresar libremente sus opiniones en sus cuentas personales de las redes sociales. Esta reclamación se solicita tras “detectar que algunos trabajadores y delegados sindicales han recibido presiones para que retiraran opiniones contrarias al ERE”.
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